评审因素

评审标准

分值构成

商务部分30.0分

技术部分60.0分

报价得分10.0分

技术部分

维保服务方案 (15.0分)

根据响应供应商提供的维保服务方案(包括但不限于项目现状有详细的调查和分析报告；项目系统的详细分析报告；保养工作内容分类；每项保养工作标准；每项保养工作操作要领；每项保养工作涉及的工具、材料)进行评审: 1.维保服务方案内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.维保服务方案内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.维保服务方案内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

管理建议 (15.0分)

根据响应供应商提供的管理建议(包括但不限于项目现状有详细的调查和分析报告；管理目标:管理效益的提升)进行评审: 1.管理建议内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.管理建议内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.管理建议内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

应急处理预案 (15.0分)

根据响应供应商提供的应急处理预案(包括但不限于项目现状有详细的应急分类和分类应急预案)进行评审: 1.应急处理预案内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.应急处理预案内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.应急处理预案内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

安全文明作业方案 (15.0分)

根据响应供应商提供的安全文明作业方案(包括但不限于项目现状有 详细的作业分类和针对性安全方案)进行评审: 1.内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

商务部分

业绩 (12.0分)

响应供应商2022年1月1日至今完成过类似项目业绩，每提供1个项目业绩的得4分，本项目最高12分。 注：以签订合同的时间为准，须提供合同关键页并加盖公章。

拟投入本项目人员 (12.0分)

1、拟投入本项目负责人1人，具有三年(含三年)以上相关项目管理经验，要求同时具有“洁净室技术中级工程师水平证书”和“助理工程师”职称以上证书）得4分。 2、拟投入本项目主管人员1人，同时具有“R1 特种设备安全管理和作业人员证”“低压电工作业证”“制冷与空调设备运行操作作业证”“制冷与空调设备安装维修操作证”和得4分。 3、拟投入本项目技术员2人，应具有“制冷与空调作业”、“电工作业”、“高处作业”等证书得2分。 4、拟投入本项目专职管理文员1人，要求具有大专以上学历，得2分。 注：须提供相关证明材料复印件以及投标截止日前6个月内任意一个月供应商为相关人员购买社保的证明文件并加盖公章（同一人不重复计分）；不提供不得分。

拟投入本项目可拓展人员 (6.0分)

响应供应商拟投入本项目人员完全满足采购需求最低要求后可拓展以下人员： 1、每增加1名技术人员（同时具有制冷与空调和高处安装、维护、拆除作业证）得2分，本项最高得2分。 2、每提供1名人员具备中华人民共和国人力资源与社会保障社局监制的大型中央空调清洗专业职业能力证书得2分，本项最高得4分。 注：须提供相关证明材料复印件以及投标截止日前6个月内任意一个月供应商为相关人员购买社保的证明文件并加盖公章（同一人不重复计分）；不提供不得分。

投标报价

投标报价得分 (10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最高的投标报价为评标基准价。）最高报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最高（相当于投标价格最低）的为评标基准价。如：投标报价XXXX 60%为报价最高，评标基准价为 1-60%=40%，得满分 ；有投标报价为 50%，投标报价为 1-50%=50%；以此类推。】因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分24.0分

技术部分66.0分

报价得分10.0分

技术部分

维保服务方案 (18.0分)

根据响应供应商提供的维保服务方案(包括但不限于项目现状有详细的调查和分析报告；项目系统的详细分析报告；保养工作内容分类；每项保养工作标准；每项保养工作操作要领；每项保养工作涉及的工具、材料)进行评审: 1.维保服务方案内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得18分； 2.维保服务方案内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得14分； 3.维保服务方案内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得10分； 4.没有提供相关内容得0分。

管理建议 (15.0分)

根据响应供应商提供的管理建议(包括但不限于项目现状有详细的调查和分析报告；管理目标:管理效益的提升)进行评审: 1.管理建议内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.管理建议内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.管理建议内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

应急处理预案 (18.0分)

根据响应供应商提供的应急处理预案(包括但不限于项目现状有详细的应急分类和分类应急预案)进行评审: 1.应急处理预案内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得18分； 2.应急处理预案内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得14分； 3.应急处理预案内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得10分； 4.没有提供相关内容得0分。

安全文明作业方案 (15.0分)

根据响应供应商提供的安全文明作业方案(包括但不限于项目现状有 详细的作业分类和针对性安全方案)进行评审: 1.内容全面详细，针对性强，完全满足或优于采购文件要求得15分； 2.内容较全面详细，针对性较强，基本满足采购文件要求得10分； 3.内容全面简单，针对性一般，不能保证满足采购文件要求得5分； 4.没有提供相关内容得0分。

商务部分

业绩 (12.0分)

响应供应商2022年1月1日至今完成过类似项目业绩，每提供1个项目业绩的得4分，本项目最高12分。 注：以签订合同的时间为准，须提供合同关键页并加盖公章。

拟投入本项目人员 (12.0分)

1、拟投入本项目负责人1人，具有三年(含三年)以上相关项目管理经验（提供相关的证明材料）的得2分，具有“洁净室技术中级工程师水平证书”的得2分，具有“助理工程师”职称或以上证书的得2分，本项最高6分。 2、拟投入本项目专职管理文员1人，具有大专或以上学历，得2分。3、拟投入本项目技术员2人，每提供一人得2分，本项最高4分。 注：须提供相关证明材料复印件以及投标截止日前6个月内任意一个月供应商为相关人员购买社保的证明文件并加盖公章（同一人不重复计分）；不提供不得分。

投标报价

投标报价得分 (10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最高的投标报价为评标基准价。）最高报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最高（相当于投标价格最低）的为评标基准价。如：投标报价XXXX 60%为报价最高，评标基准价为 1-60%=40%，得满分 ；有投标报价为 50%，投标报价为 1-50%=50%；以此类推。】因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。